Un accompagnement dont la problématique est d’ordre professionnel : prise de poste, recherche d’emploi, prise en charge d’un nouveau projet ou de nouvelles responsabilités, préparation du départ à la retraite, manque de confiance, problème relationnel avec un collègue ou une hiérarchie, etc.
Il comporte 10 séances d’1h30, idéalement toutes les deux semaines, pour une durée totale de 5 mois.
L’engagement se fait sur la totalité des séances. Pour cette raison, un entretien préalable gratuit d’une durée maximale de 45 minutes est prévu. Ce sera l’occasion de vérifier si cet accompagnement est le bon choix pour vous, de poser le cadre de travail et d’en esquisser la thématique.
Cet accompagnement n’est un travail thérapeutique. En revanche, il permet de mieux se connaître, se sentir plus fort, plus cohérent, plus conscient de ses ressources et de ses atouts. Mais c’est aussi savoir quelles sont ses propres limites, ses peurs, ses désirs.
Accepter d’être accompagné, c’est se donner la possibilité d’évoluer, se mettre en question, prendre conscience de son fonctionnement. Je vous accompagne pour faciliter votre capacité à répondre par vous même à vos propres questions.